WBK Basiswissen Forensische Soziale Arbeit

Forensische Soziale Arbeit bezeichnet die Soziale Arbeit an der Schnittstelle von Sozialwesen, Justiz und Strafrecht. Sie befasst sich mit sozialen, psychischen und gesellschaftlichen Faktoren, die im Zusammenhang mit Straftaten, Opferschutz und gerichtlichen Verfahren relevant sind. Der 3-tägige Weiterbildungskurs setzt den Schwerpunkt auf die Soziale Arbeit im Justizvollzug. Er wird zweisprachig D/F durchgeführt (mit Übersetzung). Zielpublikum:

Angesprochen sind Fachpersonen der Sozialen oder sozialpädagogischen Arbeit im ambulanten und stationären Straf- und Massnahmenvollzug bzw. Fallführende im behördlichen Kontext, die am Anfang ihrer Tätigkeit in diesem spezifischen Arbeitsfeld stehen. 

Ziele:

Die Teilnehmenden

• erlangen Grundlagenwissen zu Konzepten der Sozialen Arbeit im strafrechtlich regulierten Kontext mit dem Ziel einer erfolgreichen Rückfallprävention und Wiedereingliederung.

• erkennen die Relevanz und die Besonderheit der Sozialen Arbeit im strafrechtlichen Kontext und schärfen darin ihre Rolle.

• gewinnen einen Überblick über zentrale Aspekte und wirksame Methoden zum Erlangen eines Fallverständnisses, für die Beziehungsgestaltung und zur Fallsteuerung im ambulanten und stationären Straf- und Massnahmenvollzug.

Inhalt: Tag 1

Was ist Forensische Soziale Arbeit? Was ist mein Auftrag und meine Rolle? Arbeitsfelder, Zielgruppen, institutionelle Kontexte, Spannungsfelder, Auftrags- und Rollenklärung, Mehrfachmandate

Wie koordiniere ich den Fall professionell? Case Management, Ziel- und Interventionsplanung, Risikomanagement und Monitoring, Übergangsmanagement, Interdisziplinarität und Schnittstellen

Tag 2

Welche Modelle erklären Risiko, Ressourcen und Ausstieg? Risk Need Responsivity, Good Lives Model und Desistance

Tag 3

Wie gestalte ich eine professionelle Arbeitsbeziehung im Zwangskontext zielführend? Arbeitsbündnis, Beziehungsgestaltung, Nähe und Distanz, Umgang mit Widerstand und Anpassung, Prozedurale Gerechtigkeit, trauma-informierte Arbeit, interkulturelle Aspekte, spezifische Klient:innengruppen

Wie unterstütze ich die Veränderungsbereitschaft? Spezifische Methoden wie u.a. motivierende Gesprächsführung und motivorientierte Beziehungsgestaltung