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Je nach CAS
CHF 28'200
MAS
60
Zertifizierte Kompetenz, um Werte und Menschen zu schützen
Der «MAS Leadership in Cybersecurity» vermittelt ein führungsorientiertes Kompetenzprofil für IT-Security-Fachkräfte in Unternehmen und Organisationen, basierend auf internationalen Standards, wie BSI, ISO und NIST 2.0.
E-Banking, E-Commerce, Outsourcing, Cloud Services, Smartphone Apps, Online-Trading, dezentrale Team-Meetings und Homeoffice gehören zum Alltag, ebenso wie Schreckensnachrichten über Cyberattacken, Datendiebstahl und digitale Lösegeldforderungen. Für Unternehmen/Organisationen ist es eine grosse Herausforderung, den gesetzlichen und wirtschaftlichen Anforderungen an ihre «Digitale Verantwortung» gerecht zu werden sowie einen kontinuierlichen Betriebsablauf sicher zu stellen.
Inhalt
In diesem Weiterbildungslehrgang auf Masterstufe erwerben Sie Kompetenzen, um IT-Audits durchzuführen, Cybersecurity Frameworks auszuarbeiten, IT-Security-Teams zu leiten und sich aktiv in die Entwicklung von Unternehmen/Organisationen einzubringen.
Alleinstellungsmerkmal unserer Absolventinnen und Absolventen:
Zielpublikum
Der «MAS Leadership in Cybersecurity» richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Umfeld, die für die Sicherheit, den Betrieb und den Unterhalt der IT-Infrastruktur und Informationssystemen zuständig sind, also Personen mit einem eher technischen Hintergrund, wie etwa einem Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Programmierung oder einem anderen, eng verwandten Bereich. Diese Personen sind in der Privatwirtschaft aktiv, arbeiten in NPOs oder in der öffentlichen Verwaltung.
In der Regel arbeiten diese Personen bereits seit mehreren Jahren als Führungskraft in der IT, leiten Teams und/oder grössere IT-Projekte. Diese Personen sind heute tätig als Fach- und/oder Führungskraft im IT-Umfeld tätig und wollen sich zukünftig im Bereich Cybersecurity spezialisieren und eine Führungsposition einnehmen.
Zulassung
Das Weiterbildungsprogramm richtet sich vornehmlich an Personen mit einem akademischen Abschluss einer anerkannten Hochschule und einschlägiger Berufspraxis nach Abschluss des Studiums.
Personen mit äquivalenten Kompetenzen werden aufgenommen, wenn sich die Befähigung zur Teilnahme aus einem anderen Nachweis ergibt (Tertiär B Abschluss z. B. dipl. Informatiker/in HF, dipl. Techniker/in HF sowie mehrjährige IT-Berufserfahrung und Projekt-/Führungserfahrung).
Claudia Gehriger
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