CAS in Wirtschaftspsychologie

Lieferketten bilden das Rückgrat der Wirtschaft und rücken insbesondere in Krisenzeiten in den Fokus. Dieses CAS vermittelt Ihnen die Kompetenz, Supply Chains resilient, effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Aktuelle Herausforderungen wie steigende Rohstoffpreise, fragile Lieferstrukturen und geopolitische Spannungen unterstreichen die wachsende Bedeutung eines professionellen Supply Chain Managements. Der Studiengang verbindet bewährte Methoden mit praxisnahen Lösungsansätzen und richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Industrie, Handel, Dienstleistung und öffentlichem Sektor, die ihre Expertise gezielt ausbauen möchten.

Das CAS in Wirtschaftspsychologie der Privaten Hochschule Wirtschaft PHW Bern vermittelt wirtschaftspsychologisches Wissen für strategische Entscheidungen, Konkurrenzanalysen und Führungsaufgaben. Der Lehrgang behandelt psychologische Prozesse hinter geschäftskritischen Vorgängen und zeigt, wie sich das Verhalten von Mitarbeitenden sowie Konsumentinnen und Konsumenten besser verstehen, beeinflussen und vorhersagen lässt.

Kursinhalt des CAS

Sozial- und Motivationspsychologie

Dieses Modul vermittelt einen Überblick über Geschichte, Modelle, Theorien und Anwendungsgebiete der Sozial-, Emotions- und Motivationspsychologie. Dabei werden Bezüge zur Wirtschaft und Werbepsychologie hergestellt und anwendungsorientierte Inhalte anhand von Beispielen vermittelt.paste.txt

Kolloquium Wirtschaftspsychologie

In zwei Kolloquien werden aktuelle wirtschaftspsychologische Themen behandelt. Der direkte Transfer in das eigene Arbeitsumfeld steht im Mittelpunkt. Dazu gehören Gruppenarbeit und die Interaktion mit Mitstudierenden.paste.txt

Kognitions- und Entscheidungspsychologie

Das Modul behandelt zentrale kognitions- und entscheidungspsychologische Prinzipien. Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Lernen und Gedächtnis bilden die Grundlage für die Auseinandersetzung mit Urteils-, Entscheidungs- und Problemlösungsprozessen.paste.txt

Konsumentenpsychologie

Die Teilnehmenden werden in die Konsumentenpsychologie eingeführt und vertiefen zentrale Aspekte. Sie analysieren das Verhalten und Erleben von Menschen als Konsumenten und leiten daraus beispielsweise Strategien für das Marketing ab.paste.txt

Arbeits- und Organisationspsychologie

Das Modul behandelt Themen, die Mitarbeitende und Führungskräfte in Organisationen von der Bewerbung bis zur Pensionierung beschäftigen. Dazu gehören:

• Führung und Kommunikation.
• Personalauswahl.
• Teams und Teamentwicklung.
• Organisationsentwicklung und Veränderungen.
• Arbeit und Gesundheit.
• Zufriedenheit und Motivation.

Die Inhalte verbinden psychologische Konzepte und Theorien mit betriebswirtschaftlichen Anwendungsfeldern. Ziel ist, menschliches Verhalten zu erklären und die Arbeitswelt zu gestalten.