CAS in Leadership & Persönlichkeitsentwicklung

Das CAS Leadership und Persönlichkeitsentwicklung mit einem zukunftsgerichteten didaktischen Konzept bietet eine transformative Erfahrung, die äussere Veränderungen mit inneren Wachstumsprozessen verbindet. Die Anforderungen an heutige und zukünftige Führungskräfte steigen kontinuierlich. Es erfordert ein Gleichgewicht zwischen Führung, Forderung und Förderung. Um Teams oder Unternehmen erfolgreich zu führen, ist die Selbstführung entscheidend. Diese bildet den Schwerpunkt des CAS. Nur mit erfolgreicher Selbstführung sind Beziehungs- und strategische Führung möglich. Entwickeln und Stärken Sie Ihre Führungskompetenzen durch Selbstreflexion, Selbstkenntnis und interaktive Workshops zu aktuellen Führungsthemen.

Erfahren Sie, wie Sie Kreativität sowie emotionale und kollektive Intelligenz in Ihrem Führungsalltag integrieren können. Entwickeln Sie die Resilienz und das situative Entscheidungsvermögen, das für erfolgreiche Führung in einer sich ständig wandelnden Welt erforderlich ist. Treten Sie ein in eine Reise des persönlichen und beruflichen Wachstums, die Ihnen helfen wird, Ihre Ziele zu erreichen und Veränderungsprozesse anzustossen.

Das didaktische Konzept

• Selbstreflexion: bewusste und kontinuierliche Arbeit an verschiedenen Aspekten des Selbst.
• Mentoring: im Dialog die eigenen Stärken und Potenzial entfalten und dadurch Möglichkeitsräume öffnen.
• Begegnung: neue Sicht- und Handlungswiesen einbeziehen, sich öffnen und experimentieren.
• (Selbst-)wirksam führen: eigene Stärken und Potenziale empathisch und transformativ in der Führung einsetzen

Zulassungsbedingungen

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium
• Abschluss der höheren Berufsbildung und ausreichend Berufserfahrung in einem für die Weiterbildung relevanten Berufsfeld sowie angemessene wissenschaftliche Kenntnisse
• Ausserordentliche Zulassung: individuelle Prüfung durch die Zulassungskommission

Zielgruppe

Das CAS in Leadership und Persönlichkeitsentwicklung richtet sich an Personen, die ihre Führungsqualitäten aufbauen oder verbessern und ihr persönliches Wachstum fördern möchten. Insgesamt eignet es sich für Personen, die bereit sind, in ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren und die sich darauf konzentrieren möchten, ihre Führungsfähigkeiten zu stärken, ihr Potenzial auszuschöpfen und eine nachhaltige Wirkung in ihrem Umfeld zu erzielen.

• Führungskräfte und Manager
• Aufstrebende Führungskräfte
• Berufstätige in anderen Bereichen
• Unternehmer und Selbstständige
• Personen, die ihre persönliche Entwicklung fördern möchten

Kursinhalt

• Holistic Leadership
• Leadership Skills
• Applied Business & Performance Management
• Einführung Inner Work & Leadership: Die Kraft der Selbstführung
• Initialisierung Innere Perspektive: Auf dem Weg zur inneren Mitte
• Learning Journey: Individuelle Mentorings
• Learning Journey: Begegnung und Beratung
• Learning Journey: Inspirationsimpulse
• Sharing & Commitment für die eigene Führungspraxis